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La tendencia salarial en China y las brechas con América Latina

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Por IELA em 01 de dezembro de 2020

La tendencia salarial en China y las brechas con América Latina

En nuestro artículo anterior señalamos el interés estratégico de BlackRock en extender y maximizar la superexplotación del trabajo en México así como en la explotación y depredación de sus recursos naturales. Al destacar principalmente los menores costos laborales que tiene México en relación con China, Larry Fink, director del gigabanco y personificación viva del gran capital, promueve las inversiones del capital internacional hacia México.
Incluso, señaló que “también” para “la mayoría de las empresas que fabrican en China”, el país latinoamericano es un “gran destino” para invertir. De lo expresado por este gigabanco, ponemos de manifiesto dos elementos: 1) el interés estratégico del gran capital en explotar los “mejores costos laborales en comparación con China”, y que en este caso particular presentan países comoMéxico y su régimen de superexplotación del trabajo; 2) la tendencia ascendente de los salarios en China y su marcada brecha que se configura respecto a la tendencia salarial en las economías de América Latina, por ejemplo, México y Brasil.
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